南京藝術學院2023年海外高層次人才招聘公告
南京藝術學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于南京市鼓樓區北京西路74號。為進一步提高人才引進的質量和水平，打造高層次人才隊伍，不斷開創學校事業高質量發展新局面，根據《南京藝術學院海外高層次人才引進暫行辦法》，現將海外高層次人才公開招聘有關事項公告如下：
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一、引聘對象
?（一）領軍人才??
擁有良好的學術聲譽和學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才；或在國際知名文化藝術單位、文化和旅游機構擔任藝術總監、首席指揮、導演、高級創意設計職務等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的國家級人才和團隊項目。
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?（二）一流人才??
取得博士學位，在海外高校、科研機構或企業研發機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力，或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。近五年，在本學科、專業領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過45周歲，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的省級人才和團隊項目。
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（三）青年人才??
取得博士學位，在海外高校、科研機構或企業研發機構有正式職位，或者是國際知名企業的專業技術人才和經營管理人才。在所從事學科、專業領域內嶄露頭角，已獲得較高學術成就或同行專家公認的科研成果，具有創新發展潛力和一定社會影響力的青年人才。年齡一般不超過35周歲，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的省級青年人才項目。
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二、學科領域
擬引進人才的學科領域包括藝術學、音樂、舞蹈、戲劇與影視、美術與書法、設計、設計學等學?，F有學科，以及自然科學、工程技術、管理學等與藝術學科相關聯的交叉學科。
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三、人才待遇
除國家財政和省級財政給予的人才待遇外，根據應聘者的學術水平與發展潛能，學校提供30-80萬元的稅前年薪、56-240萬元的購房補貼與安家費（聘期內每年平均發放，個人所得稅自理）、30-150萬元的科研啟動經費，不同層次待遇標準詳見下表，并在科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇，具體待遇可實行“一人一議”。
層次 | 稅前年薪 | 安家費與購房補貼 |
領軍人才 | 最高80萬元 | 最高240萬元（每年不超過30萬元） |
一流人才 | 最高50萬元 | 最高160萬元（每年不超過20萬元） |
青年人才 | 最高30萬元 | 最高56萬元（每年不超過7萬元） |
同時，符合條件的引進人才，可申報學?！昂Ｋ诮艹鋈瞬拧薄昂Ｋ谇嗄臧渭馊瞬拧薄昂Ｋ谇嗄旯歉扇瞬拧薄昂Ｋ趧撔聢F隊”，分別兌現資助津貼10萬元/年、8萬元/年、5萬元/年、20萬元/年?；蚩缮陥髮W?！叭鹑A講席教授”和“瑞華海外青年學者”。
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四、引聘程序
我校海外高層次人才引聘工作常年開展，隨時接受應聘申請。
1.?應聘者提交個人簡歷及相關材料到南京藝術學院人事處聯系郵箱。
2.?人事處會同相關教學單位對應聘者的個人簡歷及相關材料進行初審后提交主要領導審核，基本條件符合者進入國家或省級人才項目審報流程。
3.?根據上級發文結果直接進入公示聘任環節。
4.?聘任人選經校黨委常委會或院長辦公會審批后，辦理進編手續。擬引進人才須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)到校工作。
正式引進的海外高層次人才服務期原則上不少于8年。
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五、聯系方式
地址：中國江蘇省南京市北京西路74號南京藝術學院行政樓212人事處辦公室
郵編：210013
聯系人：魏老師、權老師、朱老師
電話：+86-25-83498027
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